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Profil CV N°2772

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Types de métiers recherchés
» RH, formation
» Métiers des services
» Transport, logistique
» Achats
» Juridique
» Transports, logistique, services postaux
» Services autres
» Marketing, communication, médias
» Environnement, recyclage
» Activités associatives
Expérience professionnelle . Expérience entre 5 ans et 10 ans
Expérience professionnelle: 
Responsable des Ressources Humaines et du Contentieux Juridique au GRET
Administrer la paie, les avantages sociaux et le systèmes de gestion de la performance ; Identifier les besoins interviewer et sélectionner les candidats; Fournir aux employés actuelles et futures les informations sur les stratégies, les tâches, les conditions de travail, les salaires , les possibilités de promotion et d'avantages sociaux des employés, l'arbitrage des différends, et l'administration de procédures disciplinaires; Conseiller les gestionnaires de projets en matière de politique de l'organisation, et de recommander les changements nécessaires; servir de lien entre la direction et les employés, l'interprétation et l'administration des contrats et aider à résoudre les problèmes liés au travail. Analyse juridique des contrats-cadres de marché signés, Gestion des contrats-cadres après négociation, d'un point de vue risques (Dérivés, Collatéral, Pension livrée)
Responsable institutionnel, juridique et de la communication au gret:
Back office administratif, gestion du contentieux juridique et de la gestion et du suivi des contrats ; mise en place d'une stratégie de communication et de sensibilisation ; création et conception de supports de communication;
Assistant juridique et RELATIONS PUBLIQUES (CTIT) DU GROUPE maoa
Chargé des relations publiques envers les partenaires publics et privés (clients, ARNT et DRSPCM ; Marine nationale ; syndicats de marins ; suivi des contrats et actes administratifs engageant le groupe ;Rédaction consultations, assignations, dires à experts, demandes d’expertises près du Tribunal ; mise en relation avec les organismes tiers (Assureur, Banque, Administration) ;Conseils négociation et rédaction précontractuelle de conventions, veille juridique ;
ADMINISTRATEUR DE LA SOCIÉTÉ TOP CLEAN À NDB :
Suivi de l’exécution des contrats de services en cours ; Organisation de la prestation de services; Gestion des devis/achats, des stocks et de l'approvisionnement ; mise en place de process en interne (forecast, codification…) ;
ADMINISTRATEUR DÉLÉGUÉ, CHARGÉ DU PARTENARIAT, ET DU SUIVI DU RIAD (ONG SÉNÉGALAISE) :
Déterminer avec le CA les orientations de l’ONG, et assurer leur mise en œuvre ; proposer les priorités budgétaires dans le cadre des lignes fixées par le CA ; assurer la gestion administrative et financière de l’ONG; gestion du contentieux juridique de la structure
Responsable Cooperation
Compétences
Compétences juridiques et administratives Compétences INFORMATIQUES; Compétences en communication, relations publiques et NETWORKING; competences en management environemental, hygiene et securite; montage et suivi de projets
Formation . Bac+5 et plus
Master II de Droit
Etudes approfondies en Droit
Maitrise de Relations Internationales
Maitrise du systeme international, du commerce international et des divers groupes economques et des regles du GATT et de l OMC
Bonne Gouvernance et Management en Periode de Transition
management economique en periode de transition et mise en place de referentiels de bonne gouvernance
Attestation en Plaidoyer
plaidoyer auprès des pouvoirs publics
Compétences clés
Langues
anglaiscourant
arabeintermédiaire
espagnoldébutant
françaiscourant
Plus d'informations
dans 1 mois
Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Atar
Nouakchott
CDI - Freelance
31.08.2018
490

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