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Programme Associate (Food for Asset) - Bassikounou

Publiée le 26.08.2021

Entreprise

Site Internet : http://www1.wfp.org/countries/mauritania
Secteur d´activité :
Activités associatives
Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
Le Programme alimentaire mondial (PAM, en anglais WFP World Food Programme) est l'organisme d'aide alimentaire de l'ONU. Le PAM est... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Programme Associate (Food for Asset) - Bassikounou

Le PAM promeut l’égalité du genre et s’engage à atteindre la parité dans ses bureaux de pays et régionaux à l’horizon Décembre 2021.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

 

A PROPOS DU PAM

Le Programme Alimentaire Mondial des Nations Unies (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde.

La mission du PAM est d'aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro d’ici 2030.  Chaque jour, le PAM travaille pour s'assurer que les populations les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin pour mener une vie productive et saine.

Avez-vous une expérience dans le domaine de la sécurité alimentaire, la résilience ?  Souhaitez-vous développer votre expérience professionnelle tout en contribuant à mettre fin à la faim dans le monde ?

 

Souhaitez-vous rejoindre le PAM, une organisation qui œuvre pour l’amélioration des conditions de vie des populations les plus vulnérables ? Voulez-vous rejoindre une organisation mondiale qui investit dans le développement de son personnel ?

 

Si votre réponse est oui, alors ce poste est pour vous. Une excellente opportunité pour devenir membre à part entière d'une équipe diversifiée et passionnée, qui travaille sur des projets variés contribuant directement à l'assistance aux bénéficiaires.

 

 

CONTEXTE

Le contexte de la sécurité alimentaire en Mauritanie est caractérisé par des chocs saisonniers, des risques de catastrophes naturelles, une dégradation de l'environnement accentué par les changements climatiques et la faible résilience des ménages à faire face aux différents risques et chocs. Pour répondre à cette problématique le PAM met en œuvre une stratégie de pays (CSP) couvrant la période 2019-2022 dont la vision globale est d’améliorer à terme la résilience des populations assistées. En plus de cette situation structurellement difficile la Mauritanie à l’instar de tous les pays du monde est confrontée à la pandémie de COVID19 depuis le mois de Mars 2020, détériorant la situation de la sécurité alimentaire déjà fragile.

Dans le cadre de la mise en œuvre du CSP, le PAM intervient suivant une approche résilience intégrée mettant en œuvre un paquet d’interventions dans les zones les plus vulnérables. L’identification, la planification des activités ainsi que les interventions complémentaires visant la résilience intégrée se font suivant l'approche à trois volets (3PA) qui se veut participative et inclusive. Le processus mettra une attention particulière sur les aspects genre qui supposent la prise en compte des besoins spécifiques des femmes et des groupes marginalisés des communautés ciblées.  La réalisation des actifs requerra une participation équitable des femmes et des hommes. Ils auront des chances égales de participer à la mise en œuvre et à la gestion des actifs crées et à leur contrôle. L’inclusion de toutes les composantes de la communauté se traduira par la représentation des femmes et des groupes marginalisés dans les instances de décision, de contrôle et d’exploitation des actifs tout en bénéficiant équitablement des moyens d’existence mis en place.

 

OBJET DE LA MISSION

L’objectif de la mission du staff est d’assurer au quotidien la supervision au niveau régional et le rapportage des activités d’« Assistance Alimentaire pour la Création d’Actifs (3A) » et plus généralement de la résilience intégrée. Cette mission comporte des activités de planification, d’appui technique continus aux acteurs, de rapportage des activités à la hiérarchie et de représentativité du PAM.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Il/Elle travaillera au sein du Sous-bureau de Kiffa sous la supervision directe du Chef de sous-bureau et de la supervision technique du Gestionnaire des programmes 3A ; il/elle effectuera les tâches principales suivantes :

  • Contribuer à l’élaboration de tous les documents stratégiques initiés au sein du programme 3A en fournissant des données et en aidant à leur préparation ;
  • Participer à l’exécution des activités du portefeuille du sous-bureau en intégrant l’équipe pluridisciplinaire sous le contrôle du chef de sous-bureau ;
  • Assister les autorités régionales et locales pour une appropriation de l’approche de la résilience intégrée ainsi que des outils de programmation notamment la planification saisonnière basée sur les moyens d’existence (PSME) et la planification communautaire participative (PCP);
  • Accompagner et assister techniquement tous les acteurs et les communautés locales ciblées dans le processus d’élaboration de la PCP et du plan d’action communautaire pour leur mise en œuvre à travers un suivi périodique ;
  • Appuyer les communautés à mettre en place les ententes foncières avant le démarrage des aménagements des actifs communautaires ;
  • Assurer un appui conséquent aux communautés à se structurer en groupements/coopératives dans les zones où des actifs productifs importants sont créés pour leur meilleure valorisation ;
  • Assurer la supervision de la rédaction des fiches techniques des actifs à créer et la validation technique des activités exécutées sur les sites ;
  • Préparer en collaboration avec le CSA et les partenaires les réunions du CRD pour la validation des sites/actifs identifiés ;
  • Assurer, en collaboration avec les partenaires, le ciblage des participants/ménages aux travaux communautaires dans les sites ciblés en tenant compte de la vulnérabilité et du genre ;
  • Appuyer les partenaires à organiser les chantiers de façon optimale, de sorte à garantir une participation effective des communautés aux tâches requises, notamment par la tenue de la base de données des bénéficiaires, le registre de chantier, les fiches d’inventaires des INA, ainsi que tous les outils de gestion de chantier ;
  • Appuyer les partenaires et les communautés à mettre en place des comités villageois de gestion des actifs et renforcer leurs capacités dans divers domaines pour gérer et maintenir ces actifs de façon durable ;
  • Assurer un suivi formatif dans l’exécution des travaux CES/DRS ;
  • Assurer et coordonner avec le chef de sous bureau en collaboration avec le point focal de suivi et évaluation le suivi des activités et des indicateurs de performance et dégager les principaux résultats selon les typologies des activités mises en œuvre ;
  • Contribuer au remplissage de l’outil de suivi du paquet intégré résilience ;
  • Préparer et participer aux missions conjointes de supervision, y inclus les missions des bailleurs ;
  • Assurer la mise en place du paquet intégré résilience dans les sites d’intervention en coordination avec les collègues en charge des activités concernées ;
  • Contribuer à la collecte d’information, la recherche de partenariats et la mise en place des synergies entre les activités du paquet intégré résilience ;
  • Appuyer les partenaires coopérants et la banque à organiser des sessions de distribution du cash et/ou des vivres en s’assurant que le processus se déroule sans incidents, dans l’éthique et conformes aux règles du PAM et aux plans convenus ;
  • Appuyer la réconciliation des rapports sur les transferts monétaires et des INA ;
  • En collaboration avec les Partenaires, le CSA et les communautés, organiser la réception des actifs créés ;
  • Organiser les communautés à intégrer la dimension genre dans la gestion des activités, notamment en mettant en place des comités de gestion inclusifs et s’assurant que les femmes bénéficient des espaces de production de façon équitable ;
  • Exécuter toute(s) autre(s) tache(s) demandée(s) par le superviseur.
Profil recherché pour le poste : Programme Associate (Food for Asset) - Bassikounou

QUALIFICATION & NIVEAU D’EXPERIENCE REQUIS :

Niveau d’éducation & d’expérience exigées :

  • Niveau Licence, DUT ou tout autre diplôme équivalent avec au moins quatre (04) ans d'expériences professionnelles pertinentes dans le domaine de l’Agronomie, Génie Rurale, sciences de l'environnement, Génie Civil ou dans un autre domaine pertinent pour l'aide au développement international.
  • Niveau Master ou tout autre diplôme équivalent avec au moins deux (02) ans d'expériences professionnelles pertinentes dans le domaine de l’Agronomie, Génie Rurale, sciences de l'environnement, Génie Civil ou dans un autre domaine pertinent pour l'aide au développement international.

Expériences souhaitées pour le poste :

  • Expérience professionnelle dans le domaine du développement rural, la sécurité alimentaire, la résilience, au sein des Nations unies ou des ONG ;
  • Expérience spécifique dans la mise en œuvre de programmes de création d’actifs, d’urgence, de nutrition, de résilience, de cantines scolaires, etc.) ;
  • Expérience de supervision des acteurs de terrain, notamment des ONG,
  • Capacités à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle,

Facteurs de succès :

  • Capacité à collecter, analyser des données simples et à résoudre des difficultés opérationnelles ;
  • Capacité à travailler sous un minimum de supervision ;
  • Avoir l’esprit d’initiative et d’excellentes capacités d’anticipation pour faire face à des problèmes inattendus, tout en sollicitant les directives et/ou en rapportant aux superviseurs en cas de besoin ;
  • Pouvoir synthétiser l’information pour permettre la prise de décision de la part des superviseurs ;
  • Capacité de communiquer clairement à l’oral comme à l’écrit ;
  • Flexibilité et capacité de travail sous pression ;
  • Capacité avérée à établir et maintenir des relations de travail efficaces avec des homologues et le personnel au sein du bureau, de la population d'accueil, des donateurs, des ONG et d'autres organismes des Nations Unies ;
  • Avoir des connaissances en genre et les intégrer dans l’exécution des programmes.

Langues & informatique :

  • La maîtrise du français à l'écrit et à l'oral est exigée. La maîtrise d’au moins un dialecte national est un atout.
  • Avoir au moins un niveau moyen en anglais est un plus.
  • Bonne connaissance de l’outil Informatique (MS office).
Critères de l'annonce pour le poste : Programme Associate (Food for Asset) - Bassikounou
Métier :
Métiers de la santé et du social
Métiers du BTP
R&D, gestion de projets
Secteur d´activité :
Activités associatives
Type de contrat :
CDD
Région :
Bassiknou
Ville : Bassikounou
Niveau d'expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études :
Bac+3
Langues exigées :
françaiscourant
Nombre de poste(s) : 3

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