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Chef de Délégation Mauritanie - Sénégal H/F

Publiée le 19.11.2021

Entreprise

Site Internet : https://www.tdh.ch/fr
Secteur d´activité :
Activités associatives
Services autres
Services collectifs et sociaux, services à la personne
Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
Terre des hommes est la plus grande organisation suisse d’aide à l’enfance. Chaque année, nos programmes en santé, protection et... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Chef de Délégation Mauritanie - Sénégal H/F

Entrée en fonction : 01 janvier 2022
Durée : CDM – 12 mois avec prolongation possible
Taux d’activité : 100%
Lieu de travail : Nouakchott, Mauritanie – (nombreuses missions au Sénégal)
Délai d’envoi des candidatures : Terre des hommes ne fixe pas de délai de candidature pour ce poste, le recrutement est ouvert jusqu’à ce que la position soit pourvue.
Tdh :
Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse d’aide à l’enfance. Depuis 1960, Tdh contribue à bâtir un avenir meilleur pour les enfants démunis et leurs communautés grâce à des solutions innovantes et durables. Active dans près de 40 pays, Tdh travaille avec des partenaires locaux et internationaux pour développer et mettre en place des projets sur le terrain qui permettent d'améliorer la vie quotidienne de plus de quatre millions d’enfants et membres de leurs communautés, dans les domaines de la santé, de la protection et de l’urgence. Cet engagement est financé par des soutiens individuels et institutionnels, avec des coûts administratifs maintenus au minimum.

 

En qualité de représentant de la Fondation dans son pays d’affectation, le Chef de Délégation à pour missions et responsabilités de:

Missions Principales:

  • Représente Tdh (y compris légalement) et promeut la globalité de son mandat dans son pays d’affectation
  • Élabore et garantit la mise en œuvre de la Stratégie pluriannuelle, des Plans Opérationnels Annuels (POA) de la Délégation dans le respect de la Planification Stratégique et des processus internes (gestion budgétaire, gestion RH et logistique, qualité et redevabilité)
  • En collaboration avec les programmes, coordonne l’élaboration des projets dans son pays d’affectation
  • Dirige et supervise toutes les activités liées aux projets de Terre des hommes dans son pays d’affectation et de son / ses partenaires
  • Garantit la mise en place d’un système de gestion des risques opérationnels sur la Délégation
  • Manage les équipes de la Délégation multi pays
  • Assure la communication interne et externe de la Délégation.

Responsabilités :

  • Pilote l’élaboration de la stratégie d’intervention du Pays et sa mise en œuvre en collaboration avec le siège
  • Assure l’application et le suivi des accords signés entre Tdh et ses partenaires et autorités nationales / locales
  • S’assure de la bonne mise en œuvre des projets et développe des stratégies de plaidoyer
  • Assure l'encadrement des collaborateurs / collaboratrices sous sa responsabilité, du recrutement à la fin des rapports de collaboration
  • Veille aux bonnes pratiques d’un management respectueux des valeurs de Tdh. Applique et assure la mise en œuvre de la politique de gestion du personnel au sein de la délégation
  • S’assure de la bonne gestion financière de la délégation et des fonds mis à disposition
  • En coordination avec le Siège, dirige la recherche de fonds et les négociations avec les bailleurs présents dans la zone d’intervention
  • Assure une bonne communication et visibilité des projets et de la fondation
  • Est responsable de l’application des politiques en matière de sécurité, de politique de sauvegarde de l’enfant et de prévention des fraudes
  • Veille à la bonne réputation de la fondation dans le Pays
  • Développe des synergies et partenariats avec les autres acteurs internationaux et nationaux présents
  • Assure un bon flux d’informations opérationnelles au sein de la délégation et avec le siège, notamment le reporting institutionnel.
Profil recherché pour le poste : Chef de Délégation Mauritanie - Sénégal H/F

Formation / Qualification :

  • Diplôme de niveau Master ou formation / expérience jugée comme équivalente

Expériences / Aptitudes :

  • Expérience d’au moins 5 ans dans la gestion d’une délégation et expérience souhaitée dans la gestion d’une délégation multi pays
  • Expérience de développement et de gestion de consortia
  • Expérience des bailleurs institutionnels (UE, UNI, AFD, AECID, US…)
  • Expérience dans le domaine de la Protection (Migration, Justice Juvénile, Protection Transversale) ou en Santé
  • Expérience en Afrique de l’Ouest – au Sahel en particulier, souhaitée
  • Solide expérience en gestion de partenariat, dans la représentation, la négociation, la gestion d’équipe
  • Capacité à identifier et analyser les besoins humanitaires, puis à les traduire en réponses potentielles
  • Excellente capacité de coordination et capacité à interagir de manière constructive avec divers interlocuteurs.

Langues :

  • Français et Anglais courant, arabe est un atout.

Connaissances IT :

  • Bonne maîtrise des outils et applications usuels : Microsoft Word, Excel, Powerpoint, Outlook, etc.

Code Global de Conduite et Politiques de la Gestion des Risques de Tdh :

  • S’engage à respecter le Code Global de Conduite et à reporter systématiquement toute violation au Code à travers la procédure de signalement de Tdh ( éveiller les consciences au sein de la Fondation sur la violence et les abus, et les droits qui en découlent, à l’égard des enfants, des membres des communautés et de nos propres employés)
  • S’engage à respecter les Politiques de la Gestion des Risques, incluant ; les politiques de Sauvegarde (Politique de Sauvegarde de l’Enfant, Politique contre la Protection de l’Exploitation et des Abus Sexuels, Directive sur les Comportements Abusifs au Travail) et les Politiques de Sûreté / Sécurité et Politiques Anti-Fraude / Corruption et de Prévention contre le Financement des Activités Criminelles
  • S’engage à réduire le risque d’abus en élaborant une culture de management ouverte et éclairée au sein de l'organisation et dans notre travail auprès des enfants et des communautés dans lesquelles nous intervenons.

Dossiers de Candidatures

  • CV
  •  lettre de motivation

Merci de postuler directement via ce site.
 

Critères de l'annonce pour le poste : Chef de Délégation Mauritanie - Sénégal H/F
Métier :
Management, direction générale
Métiers de la santé et du social
R&D, gestion de projets
Secteur d´activité :
Activités associatives
Services autres
Services collectifs et sociaux, services à la personne
Type de contrat :
CDD
Région :
Aïoun El-Atrouss - Akjoujt - Aleg - Atar - Bassiknou - Boghé - Kaédi - Kiffa - Néma - Nouadhibou - Nouakchott - Rosso - Selibaby - Tidjikdja - Zouerate - International
Niveau d'expérience :
Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études :
Bac+5 et plus
Nombre de poste(s) : 1

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